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    这位女检察官继续道：“尽管公司章程也对薪酬发放的权限做出了相应规定。但是，在此之前，仓桥会社并不是一间产研合办企业。其公司章程所规定的只是一般性的事务。在涉及到产研合办事项之中，应当以特别签订的《项目研究合作协议为准》为准，而并非以公司章程为准！”

    千贺子朝北原发起了一番凌厉的反扑。的确，如果公司有关于产研合办事项的特别规定，那就应当适用特别的规定，而并非一般性的章程规定。

    北原听到这一番话，只是笑了笑，开口道：“裁判长。我想提请法庭注意《项目研究合作协议》第五十六条。其中，第五十六条明确规定，仓桥会社在转变为产研合办企业之后，其董事会、监事应当应当由不低于五分之二的大学人士担任。第五十七条进一步规定，项目研究合作协议具体有关规定，仓桥会社应当召开股东会，将协议中的规定转化为公司章程，并就待补充的细节进一步完善。”

    “公司章程中有关薪酬委员会在研究员绩效工资的规定，在原章程的版本之中并没有该条款。方才辩护人所举出的章程条款，是仓桥会社转变为产研合办企业后，股东会一致通过的对公司章程的变更。”

    “因此，公司章程中对研究员绩效工资发放规定的确立时间，要晚于协议签订的时间。根据刚才所说的协议第五十七条，章程中的该部分规定属于对《项目研究合作协议》的补充和细化，而非一般性的事务规定。因此，对于森本的职权判断，应当适用公司章程的规定！”

    千贺子愣了一下。

    她的眼光停留在面前的公司章程上。

    经过北原这样一说之后，骤然间，她又再度发现了自己举证的一个重大纰漏。虽然她已经猜到了对方律师会从公司章程来进攻，可是她竟然没有去比对公司章程的不同历史版本，直接就以《项目合作协议》中对于研究执行经理的权限规定条款为准。

    千贺子的背后已经发了冷汗。

    她……她竟然又再度犯下了相同的错误。
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